​

人事科工作职责：

1.负责协助处领导起草人事科各项工作制度。

2.负责学校年度人才引进计划编制及实施方案的落实工作。

3.负责高层次人才宣传、招聘、引进、管理与服务等工作。

4.负责人事代理制人员招聘及管理工作。

5.负责校内机构设置、编制核定、岗位设置、人员聘任与管理等工作。

6.负责办理校内外人员调配工作，包括新教工调入、现有教工调出、辞职、校内流动等手续。

7.负责军转干部、退伍军人安置工作。

8.负责国家和省级人才项目工作的遴选推荐，及相关管理服务工作。

9.负责学校编制信息系统日常管理工作，办理教职工上、下编手续。

10.负责办理教职工停职创业、教师延聘、返聘等事务。

11.负责全校教职工人事信息数据库管理与维护、人事综合数据查询、统计与上报，以及相关人事报表填报工作。

12.负责教职工人事档案接收、查阅、借阅、转递等工作。

13.负责全校教职工奖励性绩效工资核算工作。

14.负责人事处印章使用及管理工作。

15.负责出具在职证明等有关人事证明材料。

16.完成处领导交办的其它工作。

联系人：陈雅（科长）、陈丽丽、蔡正禹

办公电话：0791-83810190