​党委教师与人才工作部主要职责为：

一、贯彻落实校党委关于人才工作的决议、决定和工作部署，深入实施“人才强校”战略，着力推进人才发展体制机制改革；
二、贯彻落实关于高校教师思想政治工作的决策部署，加强教师师德养成教育，以师德养成为核心，将师德教育贯穿教师职业生涯全过程；
三、开展人才思想教育和管理服务工作调查研究，制定学校人才发展规划及实施计划；
四、创新党管人才工作方式方法，创新和完善高层次人才培养、评价、选拔、流动、激励和保障等工作机制；
五、加强党委对人才工作的指导与监督，协助有关部门和单位做好人才服务工作，指导二级单位开展人才管理服务工作；
六、加强师德师风建设，完善师德建设制度体系和长效机制；
七、加强师德考核评价机制，把政治标准和师德表现贯彻到教师入职考核、职称（职务）评聘、绩效考核、岗位聘用和奖惩等管理环节；
八、统筹全校教师培训工作，组织教师研修培训活动，助力教师职业发展等；
九、完成上级主管部门和学校党委交办的工作。