江西科技师范大学2017年第二批博士人才招聘公告

　　一、招聘单位简介

江西科技师范大学坐落于享有“物华天宝、人杰地灵”盛誉的历史文化名城——南昌。学校是我国首批建立的高等职业技术师范院校，是教育部重点建设的培养职业教育师资的高等院校，也是江西省唯一一所培养职业教育师资的多科性本科院校，主要培养职教师资、普教师资和应用型专门人才。经过60多年的建设与发展，学校形成了以本科、研究生教育为主体，统筹发展继续教育的多学科、多层次的办学格局。2008年，学校以“优秀”成绩通过教育部本科教学工作水平评估。
    学校是硕士学位授予单位，现有9个硕士学位授权一级学科[教育学（以职教师资培养为特色）、设计学、化学、中国语言文学、电子科学与技术、材料科学与工程、工商管理、音乐与舞蹈学、美术学]，50余个硕士学位授权二级学科，3个硕士专业学位授权类别（教育硕士、旅游管理硕士、艺术硕士），建有省级高水平学科1个（设计学），省级重点一级学科2个（教育学、化学）。国家级特色专业2个——应用化学、旅游管理，省级特色及品牌专业18个，省级教学团队4个，省级实验教学示范中心3个。
    学校现有专任教师1423人，其中，副高级以上专业技术职务人员579人 (其中教授155人),具有博士、硕士学位教师996人、硕士生导师321人。教师队伍中，享受国务院和省政府特殊津贴24人次，“新世纪百千万人才工程”国家级人选1人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选人员2人，江西省井冈学者特聘教授1人，二级教授11人，“江西省主要学科学术和技术带头人”4人，“江西省百千万人才工程” 入选人员16人，“赣鄱英才555工程”入选人员11人，江西省青年科学家1人，江西省青年科学家提名称号1人，“江西省青年科学家（井冈之星）培养对象计划”入选人员12人，“全国优秀教师” 1人，“江西省教学名师”7人，“江西省模范教师” 1人， “江西省中青年学科带头人”32人，“江西省高校中青年骨干教师”78人。
    学校建校以来，共培养了11万余名毕业生，为江西经济社会发展作出了积极贡献。近年来，毕业生就业率位居全省高校前列。近五年来，研究生及大学生在全国青少年科技创新、全国大学生英语、全国大学生广告艺术、全国大学生数学建模、电子设计、力学以及艺术设计、音乐、体育等各类竞赛和科技文化活动中，获省级以上奖项1726项。学校健美操队队员代表国家队夺得了我国健美操项目的首枚世界金牌。
    学校建有省“2011协同创新中心”1个、省高校高水平创新平台（“311工程”）1个、博士后科研工作站1个、省重点实验室4个、省高校人文社会科学重点研究基地3个、省软科学研究基地1个、省发改委重点工程中心1个、省高校工程技术研究中心2个、农业部国家研发分中心1个、省科研创新团队2个、省级研究生教育创新基地（含研究生联合培养基地）5个。近五年来，学校承担了国家社会科学基金、国家自然科学基金等国家级科研项目和科技部、教育部等部、省级科研项目848项；获得国家和省部级奖项29项；获发明专利65项。学校出版发行《职教论坛》、《江西科技师范大学学报》、《地方文化研究》3种学术刊物，《职教论坛》被评为全国中文核心期刊、RCCSE中国核心学术期刊、入选人大“复印报刊资料”重要转载来源期刊，获全国优秀职教期刊一等奖，在人大书报资料中心历年文章全文转载量名列全国职教类期刊第一、全国教育类期刊中位居前列，是我国最具影响力的职教刊物之一。　　

二、招聘岗位、条件、人数

注：

　　1. 以上招聘人员均须是国内外高校全日制博士研究生毕业，且在报到时应取得学历、学位、国外学历认证，应届博士毕业生最迟应于2017年12月31日前获得学历及学位证书；

　　2. 博士年龄45周岁以下（1972年1月1日以后出生），急需紧缺人才，可适当放宽。

三、应聘办法

　　1.报名时间：即日起至2017年12月31日，招满即止。

　　2.报名方式：

　　凡有意应聘者，可直接与各用人学院联系，并将简历（含学习和工作经历、工作业绩、代表性成果）发电子邮件至人事处邮箱：jxksdrsc@163.com。

　　投送简历要求：邮件主题请注明：毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘学院及具体岗位(例如：某某大学＋张某某博士＋文艺学专业＋应聘文学院文艺学岗位)。

　　3.联系方式：

　　人事处：陈老师 0791-83810190

　　学校网址：http://www.jxstnu.cn/

　　学校地址：江西省南昌市枫林大道605号

四、考核方法

　　1.考核方式：领军人才、学科带头人及高职称人员采取直接面谈的方式考核；博士采取面试、试讲等方式考核，择优录取，考核内容为综合素质、相关专业知识、专业技能等。

　　2.面试时间、地点：定时开展，具体时间由各用人单位通知。

五、体检

　　1.根据考核成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数1：1的比例择优确定体检人员。

　　2.在指定医院参加体检，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，体检有关安排另行通知。

　　六、录用

　　经考核、体检合格，公示无异议后，办理相关聘用手续（试用期三个月）。

　　七、待遇

　　1.根据《江西科技师范大学引进高层次人才办法（修订）》享受相应人才待遇。

2.享受国家规定的工资福利待遇。

二〇一七年七月十一日